Équipement SMS Inc. s’engage à fournir un environnement accessible, offrant à toutes les personnes un accès égal aux marchandises, aux services, aux installations, à l’informatioon et aux communications, aux emplois, aux bâtiments, aux structures et aux terrains d’Équipement SMS Inc.
Équipement SMS s’engage à promouvoir les principes de dignité, d’autonomie, d’intégration et d’égalité des chances dans ses politiques et interactions avec les personnes ayant un handicap.
Offres d’emploi
Sur demande, Équipement SMS doit accommoder les personnes ayant un handicap pendant le processus de recrutement et d’évaluation, de même qu’au moment de l’embauchage. Si, en raison de son handicap, une personne est incapable d’utiliser la page Web des offres d’emploi de Équipement SMS ou d’y accéder, elle peut alors communiquer avec l’entreprise afin que celle-ci lui fournisse un autre moyen de faire une demande d’emploi.
Communication et rétroaction
Équipement SMS doit communiquer avec les personnes ayant un handicap de façon à tenir compte de leur handicap. Sur demande, Équipement SMS fournira de l’information et du matériel de communication dans des formats ou sur des supports de communication accessibles.
Équipement SMS souhaite recevoir des commentaires sur la façon dont elle procure un service accessible à ses clients. La rétroaction des clients l’aidera à prendre conscience des obstacles et à remédier aux problèmes. Les clients qui désirent formuler des commentaires sur la façon dont l’entreprise rend accessibles ses marchandises, services ou installations aux personnes ayant un handicap peuvent s’exprimer par téléphone, par écrit, en personne ou par courriel au:
ÉQUIPEMENT SMS INC.
Directeur ou directeur exécutif, Ressources humaines
Objet : Accessibilité
11285 274e RUE
ACHESON AB T7X 6P9
